boahumiliated
เมื่อคน introvert ต้องกลายเป็นผู้จัดการ ต้องเตรียมตัวอย่างไรบ้างครับ
โดยส่วนตัวเป็นคน introvert แต่เพิ่งได้รับการโปรโมตให้เป็นผู้จัดการ แบบนี้ผมต้องเตรียมตัวอย่างไรบ้างครับ โดยเฉพาะในเรื่องของความเป็นผู้นำและการสื่อสาร และ introvert จะสามารถเป็นหัวหน้าที่ดีได้ไหมครับเรามีวิธีการอย่างไรบ้างกับพนักงานที่เข้างานสาย และพนักงานที่อู้งาน เพื่อยังคงรักษาตัวพนักงานนั้นอยู่
ขอปรึกษาในหน่อยค่ะ กำลังหาวิธีแก้ปัญหา กับพนักงานที่เข้างานสาย และพนักงานที่อู้งานอยู่ค่ะเรามีวิธีการอย่างไรบ้างเพื่อยังคงรักษาตัวพนักงานนั้นอยู่10 มีนาคม 2021 17:11 น.ทำอย่างไรถึงจะรักษาพลังแห่งวันแรกของการทำงานให้พนักงานได้บ้างคะ ?
เพิ่งรับพนักงานใหม่เข้ามา พยายามส่งเสริมให้เขามีไฟในการทำงาน แต่จะทำอย่างไรให้ motivation ในการทำงานของพนักงานแต่ละคนยังคงไฟแรงเหมือนกับตอนที่ทำงานในวันแรก10 มีนาคม 2021 18:53 น.เพิ่งได้เป็นผู้จัดการตั้งแต่อายุยังน้อย ลูกน้องไม่รัก ไม่เปิดใจ ไม่เคารพ ทำยังไงดีครับ
ผมเป็นผู้จัดการตั้งแต่ อายุ 26 ผมเคยแต่ทำตัวเลขทำยอด ปิดเป้าบริษัท ตลอด ผมกลับบริหารให้ลูกน้องรักไม่ได้ ผมควรทำไงให้ลูกน้องเข้าใจ และไว้วางใจเราครับ10 มีนาคม 2021 17:34 น.อยากขอตัวอย่างกิจกรรมในที่ทำงานที่สามารถทำได้ง่ายๆ เพื่อส่งเสริมให้แต่ละคนรักการเรียนรู้มากขึ้นค่ะ
เนื่องจากอยากให้คนในทีมเก่งขึ้นเรื่อยๆ โดยที่ไม่ต้องพึ่งพาความรู้จากเราที่เป็นหัวหน้าคนเดียว เลยอยากขอตัวอย่างกิจกรรมเพื่อส่งเสริมให้แต่ละคนรักการเรียนรู้มากขึ้นค่ะ10 มีนาคม 2021 16:22 น.อยากสร้างฝ่ายบุคคลที่ช่วยสร้าง Continuous learning culture,ระบบ recruitment,ระบบ Performance Management ควรจะเริ่มต้นอย่างไรดี?
ตอนนี้ขนาดองค์กรร้อยกว่าคน มีฝ่ายบุคคล 1 คนทำแค่งานเอกสารทั่วไป- ทุกวันนี้การสรรหาคนผ่านทางช่องทางออนไลน์เป็นหลักผสมกับการชักชวนจากคนใน การสัมภาษณ์งานทำโดยหัวหน้างานแต่ละแผนก- ไม่มีการประเมินผลงานที่ชัดเจน การตั้งเป้าหมายมีแต่ยอดขายสำหรับทีมขาย- การฝึกอบรบหลักๆจะมีแค่เทรนความรู้สินค้าให้ทีมขายทุกสิ้นเดือน...10 มีนาคม 2021 11:22 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ