gentlyfighting
บริษัทมีความจำป็นที่จะต้อง Layoff พนักงานออก ทำอย่างไรให้มันเป็นการจากกันด้วยดี ไม่เกิดผลกระทบตามมา
อยากได้คำแนะนำในเชิงจิตวิทยาซึ่งเป็นวิธีที่ละมุนละม่อมและรักษาใจทุกฝ่ายไว้ได้อย่างดีที่สุดขอตัวอย่างการทำ Timesheet เพื่อวัดผลการทำงานของพนักงาน Remote work
ขอตัวอย่างหน่อยค่ะ พอดีจะต้องเอาไป manage พนักงานทางไกล22 มีนาคม 2021 15:26 น.ขอตัวอย่างแนวคิดการสร้างความเป็น Teamwork ให้พนักงานในบริษัทมีการร่วมมือร่วมใจกัน ไม่เกี่ยงงาน
ถ้ามีการยกเคสตัวอย่างให้ด้วยจะดีมากค่ะ อยากลองเอาไปประยุกต์ใช้22 มีนาคม 2021 15:25 น.ทำไม HR ต้องสนใจเรื่อง Employee Experience/employee engagement ?
ตอนนี้คำว่า Engagement มาแรงมากๆในวงการ HR นายจ้างต้องแคร์ ต้องฟัง คนทำงานให้มากขึ้นกว่าเดิม อยากให้แต่ละท่านแชร์ว่าในมุมของบริษัทท่านเองมีแผนงานเรื่องนี้อย่างไรบ้าง และเหตุผลหลักๆที่ทำคือเพราะอะไร22 มีนาคม 2021 15:21 น.ในช่วงของการทดลองงานนายจ้างต้องสนใจเรื่องอะไรบ้าง
ตอนนี้ที่บริษัทมีการจ้างพนักงานใหม่เข้ามาหลายคนมาก ดิฉันในฐานะ HR มือใหม่เลยอยากจะสอบถามหน่อยค่ะว่ามีเรื่องอะไรที่เราต้องใส่ใจบ้างคะกับช่วง Probation period22 มีนาคม 2021 15:17 น.ทำไม HR ต้องมี KPI ด้วยคะ เราต้องวัดฝ่ายเราเองด้วยหรือเปล่า
ปกติเราก็จะมีช่วยทำ KPI ให้กับพนักงาน แต่อยากรู้ว่า HR จะต้องวัดผลฝ่ายบุคคลของตัวเองด้วยหรือเปล่าคะ22 มีนาคม 2021 15:16 น.เราทำ KPI กันไปเพื่ออะไร (มันสำคัญมากแค่ไหนในการทำงาน)
อยากทราบประโยชน์ของ KPI และอยากรู้ว่าการทำ KPI ที่ดีจะต้องเป็นอย่างไร จะกำหนดตัวชี้วัดหลักได้อย่างไร22 มีนาคม 2021 15:15 น.อยากทราบข้อดี-ข้อเสียของ Outsource กับพนักงานประจำครับ
ผมกำลังตัดสินใจว่าจะดำเนินการว่าจ้างพนักงาน PC ในลักษณะ 1.ให้บริษัท Outsource 2.รับเป็นพนักงานประจำ อยากทราบข้อดีข้อเสียของทั้งสองแบบครับ10 มีนาคม 2021 10:25 น.การสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมเป็นยังไงครับ และต้องทำอย่างไรบ้าง
อยากเข้าใจเรื่องของการตั้งคำถามชนิด "behavioral based interview questions" ครับ ว่าต้องถามยังไง มีข้อดีอะไร ทำไมต้องทำ ขอบคุณครับ10 มีนาคม 2021 09:18 น.ทำไมงานบางตำแหน่งถึงต้องใช้การ Refer ด้วยครับ ?
ทำไมงานบางตำแหน่งถึงต้องใช้การ Refer ครับ ทำไมไม่ประกาศลงเว็บไซต์หางาน09 มีนาคม 2021 17:55 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ