Prim
พัฒนาทักษะของพนักงานในช่วง WFH ควรมีการวัดผลอย่างไรบ้างคะ
เป็นพนักงานฝ่ายขายนะคะ แต่บทบาทจะเป็นพี่แนะแนว/ที่ปรึกษา ให้กับผู้ปกครองและน้องๆ มัธยมที่มีเป้าหมายในการสอบเข้าโรงเรียนหรือมหาวิทยาลัยค่ะ การพัฒนาในที่นี้ คือ ไม่ใช่แค่การ training วิธีการขาย แต่ว่ายังมีการปรับทัศนคติใหม่เป็นการศึกษาลูกค้าเพื่อให้เข้าใจว่าลูกค้ามี pain point อะไร มีความคิดความรู้สึกอย่างไร...ทุกๆปีจะมีการประเมินผลงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา ท่านใช้เกณฑ์อะไรบ้างในการประเมินผลงาน และประเมินผลอย่างเป็นธรรม
ทุกๆปีจะมีการประเมินผลงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา ท่านใช้เกณฑ์อะไรบ้างในการประเมินผลงาน และประเมินผลอย่างเป็นธรรม และหลังจากการประเมินผลงานเสร็จ ท่านจะมีวิธีการ Feedback ลูกน้องอย่างไร ให้ยอมรับและนำสิ่งที่ไม่เป็นไปตามเกณฑ์ให้พนักงานท่านนั้นนำไปพัฒนา และท่านมีแนวทางอย่างไร ลองมาเล่าและแบ่งปันกันครับ11 กรกฎาคม 2021 00:04 น.การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ช่วงสถานการณ์ COVID-19
บริษัทฯ มีความจำเป็นต้องปรับลดขนาดองค์กร ในช่วงสถานการณ์ COVID-19 ต้องยุบรวมงานบางแผนก รวมถึงต้องลดกำลังคนจำนวนหนึ่ง โดยบริษัทฯ ยินดีจ่ายเงินค่าชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน จะมีปัญหาการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหรือไม่ ขอคำแนะนำด้วยค่ะ27 กันยายน 2021 17:13 น.Digital Transformation กับ HR
ในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นนี้ ทาง HR เราต้องวางแผนเตรียมการทำ Digital Transformation อย่างไรครับ29 กันยายน 2021 03:14 น.พนักงานเพิ่งทำงานได้1เดือนติดโควิทลาป่วย15วันได้มั้ยคะ
พนักงานเพิ่งทำงานได้1เดือนและติดโควิท ลาป่วย15วัน และหลังจากหายป่วยได้ทำการขอลาออก กฏหมายแรงงานลาป่วยได้30วันต่อปี แต่พนักงานทำงานแค่1เดือนลาไปแล้ว15วัน และขอลาออกจากงาน แบบนี้ต้องหักเงินหรือไม่คะ 1ปีลาป่วยได้30/ 6เดือนลาป่วย15วัน (นับแบบนี้หรือไม่คะ)18 เมษายน 2022 01:08 น.ขอความรู้ในการทำประเมินแบบ 360 องศาหน่อยครับ
1.มีขั้นตอนอย่างไร ต้องทำอะไรบ้าง 2.ข้อควรระวังต่างๆ ที่อาจะทำให้เกิดปัญหาตามมา 3.อื่นๆ ที่เพื่อนๆ อยากเสริม ช่วยแชร์หน่อยครับ จากที่หาข้อมูลยังเป็นพวกทฤษฎี หลักการ ยังไม่ค่อยเจอคนอธิบายจากประสบการณ์จริงเท่าไหร่20 เมษายน 2021 18:12 น.ขอสอบถามเรื่องการโยกย้ายบริษัทให้พนักงาน ต้องทำเรื่อง อายุงาน สวัสดิการ การเซ็นสัญญา อย่างไรบ้าง
สวัสดีค่ะ ที่บริษัทกำลังจะมีแผนการโอนย้ายพนักงานจากบริษัทเดิมไปบริษัทใหม่ (ที่อู่ในเครือเดียวกัน) โดยที่รูปแบบการทำงานยังเหมือนเดิมทุกอย่าง ในทีมงานยังเป็นคนเดิม เนื้องานและโปรเจกทุกอย่างยังเหมือนเดิมแต่ว่าในฐานะมีความกังวลที่อยากสอบถามอยู่ดังนี้ค่ะ1.อายุงาน: พนักงานที่ย้ายไปจะต้องมีการเริ่มอายุงานใหม่หรือไม่...03 สิงหาคม 2021 18:03 น.เพิ่งเป็น HR ครั้งแรก มีแนวทางสัมภาษณ์ผู้สมัครอย่างไรบ้างคะ ? รบกวนแนะนำหน่อยนะคะ
สวัสดีคะ ดิฉันเพิ่งเริ่มงานเป็น HR ครั้งแรกคะ อยากสอบถามรูปแบบการสัมภาษร์งานคะ เราควรจะสัมภาษณ์พนักงานไปในแนวทางใดบ้างคะ หรือถ้าอยากรู้ความต้องการของพนักงาน เราควรทำแบบสำรวจสอบถามไหมคะ ซึ่งทางบริษัท อนุมัติยากมากเลยคะ เกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน แต่ดิฉันอยากให้พนักงานที่บริษัทมีคุณภาพมากขึ้นคะ17 สิงหาคม 2021 16:02 น.ในการวางโครงสร้างเงินเดือนให้กับองค์กร ต้องเริ่มต้นจากอะไร
ในการวางโครงสร้างเงินเดือนให้กับองค์กร ต้องเริ่มต้นจากอะไร มีเกณฑ์อย่างไร และควรจัดทำโครงสร้างหรือกระบอกเงินเดือนหรือไม่ ถ้าเป็นองค์กรไม่ไม่ใหญ่มากทีพนักงานจำนวน 80 กว่าคน แต่ไม่ถึง 100 คนหากมีจะต้องเิ่มต้นจากอะไรบ้างครับ17 กันยายน 2021 22:03 น.HR ควรจะมีส่วนเกี่ยวข้องเกี่ยวกับ SDG และ ESG อย่างไร?
จากเทรนด์ทั่วโลกหลายบริษัทเริ่มให้ความสนใจ SDGS และ ESG มากขึ้นอย่างยิ่งยวดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ESG ได้กลายเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับนักลงทุนในการตัดสินใจลงทุนและ บริษัทที่ให้ความสำคัญกับความมั่นคงทางธุรกิจในระยะยาวก็เริ่มที่จะใช้แนวทางเชิงรุกในการทำ ESG ในองค์กรมากยิ่งขึ้นมันอาจเหมือนว่า HR...21 พฤษภาคม 2021 11:44 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ