freedainty
ประเด็นหลักๆที่ฝ่ายบริหารหรือ Manager มาปรึกษากับองค์กรมากขึ้นในช่วงนี้มีอะไรบ้างคะ
มาแชร์กันว่าในแต่ละบริษัทช่วงนี้มีประเด็นดราม่าหรือปัญหาที่ต้องแก้ยากๆ อะไรกันบ้างโดยปกติแล้ว เวลาที่เพื่อนๆ มีคำถามเกี่ยวกับ "กฎหมายแรงงาน" เช็คกันที่ไหนครับ
ขอแหล่งที่มีความน่าเชื่อถือ ครอบคลุมและเคยเข้าไปใช้จริงๆ ของแต่ละคน เพื่อเอาไปใช้ในการทำงานได้อย่างมีความมั่นใจมากขึ้นครับ17 พฤษภาคม 2021 19:28 น.เรื่องไหนที่บริษัทต้องโฟกัสมากที่สุดเวลาที่ต้องทำการประเมินผล (Evaluation) สำหรับ Remote working
ด้วยความที่ตอนนี้โควิดก็ได้หวนย้อนคืนมาอีกครั้ง บริษัทต่างๆ ก็เลยต้องปรับการทำงานให้เป็นลักษณะของการ Remote working อีกครั้ง ผมเลยคิดว่ากระบวนการบริหารงานบุคคลเริ่มที่จะมีการเปลี่ยนแปลงอีกหน และหนึ่งในตัวอย่างก็คือเรื่องของการประเมินผลนั่นเองโดยทั่วไปแล้ว หัวข้อสำคัญๆ...17 พฤษภาคม 2021 17:29 น.การวิเคราะห์งานคืออะไร ก่อให้เกิดผลลัพธ์อะไร และผลลัพธ์ดังกล่าวน าไปใช้ประโยชน์ส าหรับ การจัดการทรัพยากรมนุษย์แต่ละด้านอย่างไร
ตามหัวข้อเลยครับ14 พฤษภาคม 2021 12:57 น.อะไรคือสิ่งที่ ‘ยากที่สุด’ ในการบริหารทีมครับ
ผมเป็นคนเก่งครับ เก่งที่สุดมาตั้งแต่สมัยเรียน เรียนจบตรีได้ทุนไปเรียนต่อโทในต่างประเทศ กลับมาทำงานในบริษัทข้ามชาติเติบโตอย่างรวดเร็ว ช่วงเวลาไม่ถึงสามปีเงินเดือนผมขึ้นมาแตะหกหลัก แต่ผมมีเรื่องกังวลใจตรงที่ตอนนี้ในสายงานของผมถ้าจะขยับให้สูงขึ้นไปมากกว่านี้ มันจะต้องข้ามจากสาย specialist/technical ไปเป็นสาย management...13 พฤษภาคม 2021 19:58 น.เริ่มอิ่มตัวในการทำงานสาย HR จะต่อยอดไปทาง business มากขึ้นได้อย่างไรบ้างครับ
เอาตรงๆคืออยากมีเงินใช้มากกว่านี้ครับ ยิ่งโตขึ้นความรับผิดชอบก็ยิ่งมากขึ้น ตอนนี้ผมแต่งงาน มีครอบครัวให้ต้องดูแล สมัยตอนจบใหม่ๆ ก็ไม่ได้คิดอะไรมาก พอทำงานมาเรื่อยๆ ก็พบว่าการเป็น HR Admin ทำงานเอกสารมันมีจุดตันของมัน ต่อให้ตอนนี้ผมทำได้หลาอย่างทั้งเงินเดือน สรรหาคน เรื่องกฎหมายต่างๆ...12 พฤษภาคม 2021 17:47 น.การประเมินผลความดีความชอบในระบบราชการ ที่เป็นธรรมและนำไปสู่ประสิทธิภาพ มีแนวคิดหรือตัวอย่างใหม่ๆ อย่างไรบ้างนะคะ ขอบคุณค่ะ
ในการประเมินความดีความชอบของระบบราชการ ซึ่งปัจจุบัน เริ่มมีแนวคิดคล้าย Top up คือมีอัตรก้าวหน้าเพิ่มจากพื้นฐาน ซึ่งหากจะสร้างความท้าทาย ตอบโจทย์ผลลัพธ์ได้จริง แต่ยังมีลักษณะของการสร้างทีมใหญ่ จะทำอย่างไรได้บ้างนะคะ (เนื่องจากจะมีความลำบากในการเปรียบเทียบระหว่างหน่วยงาน และการมีโควต้าของเงินที่ลงไปในแต่หน่วยงาน...12 พฤษภาคม 2021 12:06 น.มาแชร์วิธีหารายได้เสริมสำหรับคนที่ทำงาน HR
ช่วงนี้เศรษฐกิจตึงๆค่ะ เลยอยากจะหารายได้เพิ่มเติมเพิ่อมาจุนเจือและป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นเมื่อไหร่ก็ได้ เลยอยากจะมาถามเพื่อนๆว่ามีทำอะไรกันบ้าง แล้วมันมีทักษะอะไรที่เรามีกันอยู่แล้วและสามารถเอาไปต่อยอดเพื่อหาเงินเพิ่มได้บ้างคะ11 พฤษภาคม 2021 17:55 น.จริงหรือเปล่าครับว่าทุกคนไม่ได้เหมาะจะเป็นหัวหน้า !?
“ความเป็นผู้นำ”“ความสามารถในการบริหารคน”“EQ”“ความเข้าใจมนุษย์”คุณสมบัติเหล่านี้ทุกคนมองเหมือนกันหมดว่าเป็น “คุณสมบัติที่ผู้นำต้องมี”แต่…ถ้าผมไม่ได้มีมันมากเท่าไหร่ล่ะครับ ถ้าผมพบว่าบุคคลิคภาพของตัวเองที่หล่อหลอมมาทั้งชีวิต มันไม่ได้สอดคล้องกับการที่จะเป็นผู้นำคำถามคือแล้วผมจะทำอย่างไรดีครับที่จะประสบความสำเร็จ...11 พฤษภาคม 2021 17:50 น.ปรับสัญญาจ้างอย่างไรให้สอดคล้อง PDPA
ในขั้นตอนกระบวนการรับสมัครงานจะเป็นช่วงที่ต้องดีลกับข้อมูลพนักงานหลายๆ อย่างเลยค่ะ อยากสอบถามว่ามีจุดไหนที่ต้องระวังว่าจะไปละเมิดกฎหมายข้อมูลส่วนบุคคลบ้างคะ10 พฤษภาคม 2021 20:05 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ