dararat
HR เอางานจากบททดสอบของผู้สมัครที่ไม่ผ่านการคัดเลือกมาใช้ได้หรือไม่ ?
เนื่องจากได้รับการร้องเรียนจาก Candidate ว่า HR วางแผนการสัมภาษณ์ไม่เหมาะสม เอาเปรียบ จึงได้อยากได้รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญว่าองค์กรทำผิดอยู่หรือไม่ จะได้ปรับปรุงแก้ไขให้ดีที่สุด- เนื่องจากบริษัททำงานสายคอนเทนต์และกราฟฟิค ซึ่งกำลังมองหาคนที่สามารถทำทั้งสองอย่างได้พร้อม ๆ กัน จึงให้ผู้สมัครที่ผ่านเข้าสู่ Short List...ชวนทำแบบสอบถาม สวัสดิการพนักงาน
HREX ร่วมกับบริษัทจัดหางาน Reeracoen Thailand ขอเชิญทุกท่านร่วมทำแบบสำรวจ “แบบสอบถามตลาดทรัพยากรบุคคล: สวัสดิการพนักงาน” เพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับสวัสดิการที่พนักงานได้รับจริงจากแต่ละองค์กรโดยผู้ตอบแบบสอบถามนี้จะเป็นบุคลากรในแผนกทรัพยากรบุคคล หรือผู้ที่รับผิดชอบด้านการสรรหาบุคลากรขององค์กรแบบสอบถามนี้มีทั้งหมด 2...12 มีนาคม 2024 15:43 น.ถ้าเราลาออกจะขอค่าชดเชยได้ไหม
บริษัทให้พนง.ทุกคน เลือก ดังนี้1. ช่วยบริษัทแต่เงินเดือนได้แค่ 50% แต่ไม่รูเฝ้จะได้คืนเทื่อไหร่ (เรื่องนี้โดนหักมาแล้ว 1 เดือนค่ะ ซึ่งมาบอกก่อนเงินเดือนจะออก 3 วัน)2. ทำงานเป็นjob ๆ 3. ลาออกถ้าเราลาจะสามารถขอค่าชดเชยได้ไหมค่ะ เพราะหนังสือก็ไม่ออกเป็นทางการ11 มีนาคม 2024 12:17 น.พนักงานมีภาวะเครียดไม่อยากเป็นหัวหน้า ทางษริษัทควรทำอย่างไร
พนักงานเพิ่งได้รับการโปรโมท มาเป็นหัวหน้า 4-5เดือน แต่มีภาวะความเครียดมาก (มีปัญหาในเรื่องควบคุมอารมณ์) ไม่สามารถทำงานได้ ทางบริษัทสามารถปรับลดตำแหน่ง และเงินเดือนกลับมาเท่าเดิมก่อนเป็นหัวหน้าได้ไหมคะ เพราะทางพนักงานเองก็ยินยอม บริษัทควรทำเอกสารอะไรยืนยันในการปรับลดครั้งนี้หรือไม่07 มีนาคม 2024 11:54 น.เส้นทางอาชีพของ IT Recruiter สามารถเป็น Freelance ได้ไหมค่ะ
วางแผนอนาคตตอนอายุมากๆๆแล้วนะค่ะ ยังมีไฟในการทำงานด้านนี้อยู่05 มีนาคม 2024 11:58 น.สิทธิการลาพักร้อน หลังจากครบ 1 ปี
โดยปกติ ที่ทำงานกำหนดสิทธิ์วันลาพักร้อน ไว้ 6 วันต่อปีต้องทำงานครบ 1 ปีถึงจะได้สิทธ์ลาพักร้อนหากพนักงาน เข้าทำงาน 1 พย. 66วันที่เขาทำงานครบปี วันที่ 2 พย. 67 พนักงานจะมีสิทธิ์ลา 6 วัน ทันทีหรือไม่ครับหรือคิดเป็น pro rate ของปี 67 ซึ่งจะได้พักร้อน 1 วัน01 มีนาคม 2024 17:22 น.HR มีสิทธิ์ห้ามพนักงานเทรดหุ้น หรือเทรดคริปโตระหว่างงานไหมครับ
อยากรู้ว่าแต่ละองค์กรเคยเจอพนักงานที่เล่นหุ้น หรือเล่นคริปโตเคอร์เรนซี่แล้วทำกำไรได้สูง ในช่วงเวลาทำงานไหมครับ ถ้าเจอ HR ควรทำอย่างไรดีครับ ระหว่างปล่อยให้พนักงานทำไป หรือออกมาตรการไม่ให้เล่น แล้วถ้าเกิดพนักงานมาขอลาออกเพื่อไปเล่นหุ้น เทรคคริปโตเต็มตัว ควรทำอย่างไรดีครับ29 กุมภาพันธ์ 2024 12:00 น.ออกใบตือนใหพนักงาน พนักงานไม่ยินยอนรับใบเตือน จึงหาพยานเซ็นรับรับทราบ พนักงานไม่พอใจแจ้งแรงงาน
1. พนักงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่บุคคลโดน เตือนเรื่อง ไม่ปฎิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา เป็นการเตือนด้วยวาจา แต่ตามกฎบริษัทต้องทำเป็นจดหมายให้รับทราบ ออกใบตือนใหพนักงาน พนักงานไม่ยินยอนรับใบเตือน จึงหาพยานเซ็นรับรับทราบ พนักงานไม่พอใจแจ้งแรงงาน ทางบริษัทปฎิบัติอย่างไร เพราะเราต้องการให้ปรับปรุงตัวไม่ได้ไล่ออก...22 กุมภาพันธ์ 2024 10:22 น.โครงการสำเร็จก่อนหมดสัญญาจ้าง ควรได้รับเงินชดเชยหรือไม่
บริษัทจัดหางานส่งคนมาทำงานต่างประเทศและบริษัทจัดหางานนั้นมีการทำสัญญาว่าจ้างโดยตรงกับคนงาน เป็นสัญญาแบบปีต่อปีเป็นระยะเวลา 3 ปีกว่า และมีการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานโดยโอนเข้าบัญชีธนาคารในประเทศไทยและก็หักจ่ายที่ต่างประเทศส่วนหนึ่ง...16 กุมภาพันธ์ 2024 13:56 น.ค่ากะสำหรับพนักงานที่ทำงานแบบเป็นกะ มีแนวปฏิบัติอย่างไรบ้าง เช่น ทำงานครึ่งวัน จ่ายค่ากะเต็มวันหรือไม่
หมายเหตุ ปกติ การเข้าทำงานเป็นกะ ( เช้า บ่าย ดึก ) จะมีการจ่ายค่ากะเพื่อเป็นค่าตอบแทนในกรณีที่ทำงานในช่วงเวลาที่อาจจะมีความยากลำบากในการดำรงชีวิต การเดินทาง สมมติ อัตราค่ากะเช้า 100 บาท กะบ่าย 120 บาท กะดึก 140 บาท14 กุมภาพันธ์ 2024 15:27 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ